加强mg国际大学未来几年的IQA: 2022年曼谷内部质量保证培训(TrainIQA)第一研讨会

In 2010, 德国学术交流服务(DAAD)和德国校长会议(HRK)与mg国际和其他合作伙伴合作，建立了一个名为mg国际- qa的联合能力建设项目，在创新高等教育战略对话(DIES)计划框架内提供外部学习项目评估(同行评审)的培训. 2014年，mg国际- qa及其合作伙伴决定在新开发的“mg国际- qa培训”框架内共同举办一系列研讨会. 今天, TrainIQA由波茨坦大学协调，以及为TrainIQA项目提供的所有合作努力, mg国际秘书处和mg国际- qa也不断为发展活动提供支持.

在波茨坦大学的协调下，mg国际- qa和mg国际之间建立了十多年的伙伴关系, 各方合作安排了自大流行发生以来的首次面对面研讨会. 从2022年11月开始，一直到2023年10月, TrainIQA讲习班将恢复线下运作模式，同时提供在线培训和线下培训，第一次线下讲习班将于2022年11月28日至12月3日在曼谷举行.

TrainIQA讲习班1有30名QA官员或其他高级高等教育管理人员，他们负责mg国际地区高等教育机构的QA，以及30名来自各自大学的大学领导. 在高等教育机构负责QA的参与者都由10名TrainIQA培训师指导，完成了整个TrainIQA培训方法. 许多mg国际质量保证官员和大学领导聚集在一起，促进了宝贵思想的交流，并在高等教育机构之间创建了新的网络或加强了现有网络. 通过学习TrainIQA开发的所有模块，以及与mg国际大学质量保证领域其他成员的知识分享和经验学习，研讨会的参与者能够加强他们在质量保证领域的能力. 

参与者在工作坊中结构化, 发达, 并使用项目行动计划(PAP)方法实施了一个制度变革项目. 在为期6天的线下工作坊中, 前5天参与者接受培训并不断开发他们的项目. 在研讨会的最后一天, 第六天, 作为大学领导的机构决策者参加了此次活动. 这使研讨会参与者有机会向有能力对高等教育格局做出有影响的改变的著名大学领导人介绍他们的制度变革项目.